Pour accompagner vos équipes dans leur croissance et développer leur performance, nous vous proposons trois niveaux d'intervention indépendants.

NOTRE OFFRE

DE L'INDIVIDUEL AU COLLECTIF

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Coaching individuel
Coaching d'équipe
Timhéa-Challenge

Difficultés ou nouveaux challenges individuels? Objectifs collectifs à atteindre? Besoin de remotiver les équipes? Nous vous proposons des prestations en intra ou inter-entreprises.

COACHING INDIVIDUEL

POUR QUI?

L'un de vos collaborateurs rencontre des difficultés, voudrait accroître ses performances ou est confronté à une nouvelle situation? Le coaching individuel est alors très adapté.

Prise de nouvelles fonctions - Atteinte d'objectifs - Développement de leadership- Communication efficace - Gestion de comportements sous stress avec risque de démotivation des équipes - Assertivité à développer- Etc.

COMMENT?

Cet accompagnement individuel, dont les objectifs sont définis en accord avec la hiérarchie du collaborateur, se déroule le plus souvent sur quelques mois, à raison de 6-8 séances. En général, pour gagner en efficacité, nous demandons au collaborateur de réaliser au préalable un Inventaire de Personnalité PCM, que nous sommes habilités à debriefer.

VOUS ÊTES PORTEUR DE PROJET?

Nous développons par ailleurs une offre spécifique pour les chercheurs ou Porteurs de projet. Notre forte expertise sur cette phase amont de l'entrepreneuriat nous a conduit à nous munir d'outils adaptés (voir menu Approche & Outils) pour vous accompagner par exemple dans l'identification de votre rôle futur et du type de profils dont il faudra vous entourer pour construire une équipe performante, dans l'acquisition de nouvelles postures...

COACHING D'EQUIPE PCM

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FORMAT

Il peut s'agir d'une "simple" prestation de cohésion d'équipe qui va permettre d'améliorer le climat et la confiance, de gérer des conflits cachés de manière saine et productive, ou d'accueillir de nouveaux membres dans l'équipe. Ou bien d'un coaching permettant l'atteinte d'objectifs opérationnels spécifiques, qui peut nécessiter un accompagnement dans la durée.

Dans tous les cas, chaque collaborateur réalise au préalable son Inventaire de Personnalité PCM, pour mieux comprendre ses besoins, son fonctionnement sous stress, et de quelle façon il va interagir avec ses collaborateurs.

POURQUOI?

Vous avez besoin d'accroître la cohésion et la performance de vos équipes?
Le coaching d'équipe avec le Process Communication Model vous donne les clés pour: Sortir l'équipe des situations de non communication, freins à sa productivité - Identifier les talents et motivation de chacun - Mettre en place des conditions favorables à leur expression - Exploiter de façon adaptée les ressources de l'équipe.

OBJECTIFS

Le coaching d'équipe PCM a pour mission d'accompagner la maturité de l'équipe, en passant du stage de "collection d'individus" à "équipe performante". Il permet de développer les interfaces au sein de l'équipe et d'aider l'équipe à atteindre ses objectifs pour assurer son développement et sa pérennité.

TIMHÉA CHALLENGE

DANS QUEL CONTEXTE?

Vous ou un de vos managers avez besoin de prendre du recul par rapport à votre pratique managériale pour gagner en efficacité ? De mieux gérer votre stress et votre communication pour gagner en bien-être et accroître la performance de vos équipes ?

OBJECTIF & FORMAT

Sous un format inter-entreprises, où coaching individuel et ateliers collectifs s’entrecroisent, notre form-action a pour objectif l’acquisition de postures, savoir-faire et savoir-être inhérents aux fonctions de leader et manager.

COMMENT?

Les nombreux apports conceptuels, ainsi que les regards croisés et expérimentés des intervenants et participants, invitent ces derniers à une meilleure compréhension de soi et des processus interpersonnels. Les cas pratiques et difficultés rencontrées par les participants viennent en toile de fonds des deux modules.

LIEU

Les Ateliers se déroulent au DOMAINE LA VOISINE A CLAIREFONTAINE-EN-YVELINES, à 40 minutes de PARIS. Le cadre privilégié y est propice à la respiration, la réflexion et la prise de recul

FORM-ACTION AU MANAGEMENT

DEUX MODULES COMPLEMENTAIRES

Connaissance & Gestion de Soi (2,5jours) - Connaissance & Gestion de l’Autre (3jours).

POUR VOUS INSCRIRE AUX PROCHAINES SESSIONS TIMHEA-CHALLENGE, LA FORM-ACTION, C'EST ICI !

INSCRIPTIONS

CONTACTEZ NOUS

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter via le formulaire joint ou par téléphone.